Az új táppénzszabályok miatt nagy mértékben megcsappanhat betegség vagy baleset miatt a jövedelmed. Megfelelő biztosítással ezt megelőzhető és az állami ellátás akár mésfél-kétszereséhez is hozzájuttathat. Sőt aki leleményes olyan biztosítást is magáénak tudhat mellyel szinte ingyen jut a szolgáltatáshoz. Becsapva érezheti magát az aki állami gondoskodást remél, ha beteg lesz vagy korházi ápolásra szorul. Az új táppénzszabályokat a parlament többször módosította. Ennek következményeként több tízezret  bukik, aki a TB juttatásra számít. Aki meg szeretné előzni ezen problémát annak érdemes beteg, vagy baleset biztosítást kötni.


Mekkora összeget veszíthetünk a táppénzzel? Bérünk akár 60%-át , de maximum naponta a minimálbér kétszeresének 30-ad részéhez juthat hozzá aki táppénzt vesz igénybe. Így több tíz ezer forinttal szűkülhet pénztárcánk zsebe betegség során.

Mennyit és mire fizet a biztosító? Nyilatkozatok szerint a kártérítés összege az ügyféltől függ, pontosabban attól, hogy mekkora összeget szán a biztosításra. Csonttörés esetén kaphat akár 5, de akár 50 ezer forintnyi összeget is. Egy átlagos biztosítást nézünk, annak havi díja nem haladja meg a 2000 Ft-ot. Mindezért cserébe betegség során nem kell a családnak attól rettegnie, hogy anyagi helyzete a padlóra kerül. A legolcsóbb biztosításnál is csonttörés esetén 8-15 ezer forintig terjedő összeget kap a biztosított. Baleset során ha műtétre kerül sor akár 100 ezer forintot is kaphat a beteg, arról nem is beszélve, hogy a kórházban töltött napok után 2-4 ezer forintig terjedő pénzösszeg is jár. Családtag halála, vagy megrokkanása bekövetkezésekor több milliót is adhat a biztosító , mely természetesen nem pótolja az esetlegesen elvesztett családtagot, de az anyagi helyzeten sokat segíthet.

Harcolja ki juttatásként! Azok a munkáltatók, akik vállaljál, hogy csoportos baleset biztosítást kötnek, sokkal kedvezőbb szerződési feltételekhez juthatnak hozzá, mint  akik egyénileg kötnek szerződést. A csoportos baleset biztosítás 10 főtől akár 100 főig is terjedhet, mely eredményeképpen a munkáltató igénybe veheti a kedvező szolgáltatásokat. Milyen módon kössünk biztosítást? A biztosítás magánéletben és munkahelyen szenvedett balesetre vonatkozik. Extrém helyzetekre, mint például síelés pótdíjat számít fel a biztosító. Külön kiértékelés kell, ha olyan betegségekre szeretnék biztosítás kötni, mely a stresszes élet következményeképpen alakulhat ki, gondolunk itt az infarktusra, vagy akár a rákra.